Aranjamentul administrativ moldo-francez privind securitatea socială

Oct 12, 2025 4 min
Alina Bublițchi

Din: 12.10.2025 

Sursa: cnas.md (18.09.2025) 

La Chișinău, 18 septembrie 2025, directoarea generală a Casei Naționale de Asigurări Sociale, doamna Elena Țîbîrnă, și Excelența Sa doamna Dominique WAAG, Ambasadoarea Extraordinară și Plenipotențiară a Republicii Franceze în Republica Moldova, au semnat Aranjamentul Administrativ pentru aplicarea Acordului în domeniul securității sociale dintre Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Republicii Franceze.

Documentul semnat reprezintă un instrument practic de punere în aplicare a prevederilor Acordului și stabilește condițiile de colaborare între instituțiile de profil din ambele state. Prin acesta se facilitează schimbul de documente și informații, se asigură stabilirea rapidă a drepturilor la prestații sociale și efectuarea plăților, eliminând necesitatea ca solicitanții de pensii să se deplaseze în celălalt stat.

Odată cu intrarea în vigoare a Acordului și Aranjamentului Administrativ, CNAS va putea acorda și transfera pensii pentru limită de vârstă, pensii de urmaș și pensii de dizabilitate cauzate de boli obișnuite cetățenilor Republicii Moldova care își au domiciliul în Franța.

„Semnarea acestui Aranjament confirmă angajamentul Republicii Moldova de a-și proteja cetățenii, indiferent unde aleg să trăiască. Este un pas concret pentru recunoașterea muncii lor și pentru consolidarea securității sociale la etapa de pensionare”, a declarat doamna Elena Țîbîrnă, directoarea generală a CNAS.

„Prin acest aranjament administrativ, Franța și Republica Moldova transmit un mesaj clar: cetățenii sunt în centrul cooperării noastre. Semnarea acestui document nu este doar un demers tehnic, ci o dovadă de respect față de cei care au muncit și merită să își exercite drepturile, indiferent de țara în care locuiesc. Acordul aduce mai multă siguranță și încredere pentru cetățenii din ambele țări și, în același timp, apropie Republica Moldova de standardele europene în domeniul protecției sociale” a menționat Ambasadoarea Extraordinară și Plenipotențiară a Republicii Franceze în Republica Moldova, Excelența Sa doamna Dominique WAAG.

Îndemnăm cetățenii să urmărească site-ul oficial www.cnas.gov.md și conturile CNAS pe rețelele de socializare pentru a afla toate detaliile legate de intrarea în vigoare a Acordului și Aranjamentului Administrativ.

Semnarea Aranjamentului administrativ pentru aplicarea Acordului între Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Republicii Franceze în domeniul securității sociale” înseamnă faptul că cele două state nu doar au convenit în principiu asupra unor principii și obligații (prin Acord), dar au și semnat un instrument secundar (Aranjamentul administrativ) care stabilește detaliile practice de aplicare a Acordului: proceduri, cooperare între instituții, schimb de informații, mecanisme de plată etc.

Iată elementele cheie pe care le implică:

🧩 Ce este Acordul și ce este Aranjamentul administrativ

  • Acordul în domeniul securității sociale între cele două guverne stabilește principiile generale: recunoașterea perioadelor de muncă din ambele state, drepturi la pensii, coordonarea legislațiilor sociale etc.
  • Aranjamentul administrativ este documentul care detaliază cum se va aplica efectiv Acordul: ce instituții din Moldova și Franța cooperează, ce documente trebuie prezentate, cum se realizează plata pensiilor în conturi etc.

🎯 Ce aduce concret pentru cetățeni

Conform comunicatelor oficiale:

  • Cetățenii Republicii Moldova care locuiesc în Franța sau au lucrat acolo vor putea beneficia de:

• pensii pentru limită de vârstă;
• pensii de urmaș;
• pensii de invaliditate / dizabilitate pentru boli obișnuite;
• pensii / indemnizații în legătură cu accidente de muncă sau boli profesionale.

  • Ei nu vor mai trebui să se deplaseze în țara de origine (sau în cealaltă țară) pentru multe formalități — documentele și informațiile între instituțiile din cele două state vor circula direct.
  • Fiecare stat va plăti partea de pensie corespunzătoare perioadelor de muncă desfășurate pe teritoriul său, iar perioadele din ambele state se totalizează la calculul dreptului la pensie.

 


Author Avatar

Autor:

Alina Bublițchi

alina.bublitchi@accafe.co

Articole similare

Apr 12, 2023

Modificări la Codul muncii din Moldova privind concediul de maternitate și parental

Află modificările din Codul muncii privind concediul de maternitate și dreptul la revenire anticipată din concediul pentru îngrijirea copilului în Moldova.

Citește mai mult
Aug 13, 2023

Impozitarea cetățenilor străini angajați în Moldova fără prezență fizică

Află despre impozitarea cetățenilor străini angajați fără prezență fizică în Moldova și noile reguli fiscale din 2023.

Citește mai mult
Nov 12, 2024

Opt noi tipuri de împuternicire digitalizate în MPower Moldova

Află despre cele 8 noi tipuri de împuternicire digitalizate în MPower pentru simplificarea interacțiunii cu Serviciul Fiscal de Stat în Moldova.

Citește mai mult
Mar 19, 2023

Modificări la Legea 131/2012 despre controalele inopinate în Moldova

Află despre modificările recente la Legea 131/2012 privind controalele inopinate și implicațiile pentru angajatori în Moldova.

Citește mai mult