Din: 07.11.2025
O nouă Instrucțiune privind constatarea incapacității temporare de muncă și regulile de eliberare a certificatelor de concediu medical va intra în vigoare la 1 martie 2026. Documentul a fost aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 667/2025, publicată în Monitorul Oficial din 6 noiembrie, și va înlocui cadrul normativ stabilit anterior prin HG nr. 469/2005.
Ce aduce nou Instrucțiunea?
Instrucțiunea introduce o serie de schimbări importante în modul de acordare și gestionare a certificatelor de concediu medical:
Emiterea certificatului va putea fi realizată de toți prestatorii de servicii medicale – publici sau privați – din asistența medicală primară, ambulatorie specializată, precum și de instituțiile spitalicești sau departamentale contractate de CNAM.
Certificatul poate fi emis în format digital, iar la cererea asiguratului – și în format tipărit. Versiunea pe hârtie va include un cod QR, prin care angajatorii, instituțiile publice sau alte entități vor putea verifica autenticitatea documentului. Utilizarea formatului digital va reduce cheltuielile pentru tipărirea formularelor cu aproximativ 1,4 milioane lei anual și va accelera procesul de validare a indemnizațiilor.
Responsabilitatea de a constata incapacitatea temporară de muncă se extinde: pe lângă medicii de familie, și specialiștii de profil vor putea emite certificate medicale, însă pentru maximum 14 zile.
Sistemul informatic va deveni interoperabil: Portalul Certificatelor de concediu medical va comunica automat cu MCabinet și cu Portalul guvernamental al antreprenorului. Astfel, în termen de cel mult 24 de ore de la înregistrare, angajatorul va primi o notificare automată care va include: IDNP-ul angajatului, numele și prenumele acestuia, data constatării incapacității temporare de muncă, perioada concediului și, după caz, detalii despre prelungire sau încheiere, precum și informații privind indemnizația.
Reguli și responsabilități suplimentare
Instrucțiunea actualizată detaliază și:
situațiile în care certificatele se eliberează, în funcție de cauza incapacității de muncă;
cazurile în care certificatul nu poate fi emis;
formele de răspundere pentru încălcarea prevederilor.
Ce efecte se așteaptă?
Prin aplicarea noilor reguli, autoritățile urmăresc:
reducerea birocrației;
fluidizarea parcursului pacientului în sistemul medical;
extinderea accesului la consultul specialiștilor fără necesitatea trimiterii obligatorii de la medicul de familie.
