Din: 12.04.2023
[Art. 114/1 abrogat prin LP 353 din 22.12.22, MO3-4/13.01.23 art. 4; în vigoare 01.03.23]
Articolul 114/1. Modul de calculare a duratei concediului de odihnă anual proporțional timpului lucrat într-un an de muncă
(1) Durata concediului de odihnă anual proporțional timpului lucrat într-un an de muncă se calculează prin înmulțirea duratei concediului pentru o lună cu numărul de luni complete lucrate în anul respectiv de muncă.
(2) Zecimile obținute la calcularea duratei concediului de odihnă anual proporțional timpului lucrat într-un an de muncă, egale cu 0,5 și mai mult, sunt rotunjite până la o zi, iar mai puțin de 0,5 sunt excluse din calcul.
(3) Calculul lunilor complete lucrate într-un an de muncă se efectuează după cum urmează:
a) se calculează zilele lucrate într-un an de muncă;
b) suma obținută este împărțită la numărul mediu lunar de zile lucrătoare pe an;
c) soldul de zile, care constituie 15 și mai multe zile calendaristice, este rotunjit până la o lună completă;
d) pentru soldul de zile de la 6 la 14 zile calendaristice, salariatului i se va acorda 1 zi de concediu.
Art. 114/1 introdus prin LP243 din 28.07.22, MO267-273/26.08.22 art. 562; în vigoare 26.08.22]
