Din: 13.04.2023
Criteriul definitoriu constant folosit la clasificarea întreprinderilor mici şi mijlocii în scopuri statistice este numărul mediu anual de salariaţi. (art. 5 alin. (2) din Legea 179/2016)
Dacă la data prezentării situațiilor financiare anuale întreprinderea nu se mai încadrează în aceeași categorie care i-a fost atribuită anterior conform criteriilor stabilite la alin. (1), aceasta este reclasificată într-o altă categorie. Reclasificarea întreprinderii dintr-o categorie mai mică într-o categorie mai mare se realizează doar dacă aceasta nu se mai încadrează în categoria mai mică în cadrul a două exerciții financiare consecutive. (art. 5 alin. (3) din Legea 179/2016)
Clasificarea întreprinderilor mici şi mijlocii (art. 5 alin. (1) din Legea 179/2016)
| Clasificarea întreprinderilor | Numărul mediu anual de salariați | Cifra anuală de afaceri sau totalul activelor pe care le dețin |
| Întreprinderi micro | cel mult 9 salariați | realizează o cifră anuală de afaceri de până la 18 milioane de lei sau dețin active totale de până la 18 milioane de lei; |
| Întreprinderi mici | cel mult 49 de salariați | realizează o cifră anuală de afaceri de până la 50 de milioane de lei sau dețin active totale de până la 50 de milioane de lei; |
| Întreprinderi mijlocii | cel mult 249 de salariați | realizează o cifră anuală de afaceri de până la 100 de milioane de sau dețin active totale de până la 100 de milioane de lei; |
| Întreprinderi mari | altele decît cele clasificate în conformitate cu art. 5 alin. (1) din Legea 179/2016 |
|
